2025년 현재, 대한민국 정부는 저출산 문제를 해결하기 위해 다양한 육아지원 제도를 시행하고 있습니다. 그중에서도 부모급여와 영아수당은 많은 부모들이 가장 주목하는 현금지원 제도입니다. 하지만 두 제도는 지원대상과 조건, 금액, 지급 방식 등이 서로 다르기 때문에 정확한 이해가 필요합니다. 이 글에서는 전업맘과 맞벌이 부모 모두에게 중요한 두 제도를 비교해보고, 어떤 상황에서 어떤 혜택이 더 유리한지 살펴보겠습니다.출산 후 받는 부모급여부모급여는 2023년부터 시작된 육아지원 정책으로, 만 0세 및 만 1세 자녀를 둔 가정에 현금 또는 바우처 형식으로 매달 지급되는 정부지원금입니다. 2025년 기준으로는 다음과 같은 금액이 지원됩니다:- 만 0세 아동: 월 100만원- 만 1세 아동: 월 50만원부모급..

2025년, 전업맘을 위한 육아지원 정책이 더욱 강화되었습니다. 특히 정부는 육아에 전념하는 부모들을 대상으로 다양한 현금 지원과 돌봄서비스 제공을 확대하고 있으며, 이는 출산율 저하를 막고 양육 부담을 줄이기 위한 전략입니다. 이번 글에서는 전업맘을 위한 대표 육아지원 제도인 ‘부모급여’, ‘돌봄수당’, 그리고 ‘지역별 추가 혜택’을 중심으로 구체적인 내용을 정리해보겠습니다.전업맘 육아지원 부모급여 혜택2025년 현재, 전업맘이 가장 주목해야 할 제도는 단연 '부모급여'입니다. 부모급여는 만 0~1세 자녀를 둔 부모 중 직장을 다니지 않는 경우, 매달 일정 금액을 현금으로 지급하는 제도입니다. 2025년 기준으로 다음과 같은 금액이 지급됩니다:- 만 0세 아동: 월 100만원- 만 1세 아동: 월 50..